Verder telt het complex 40 plekken voor mensen die voorheen beschermd woonden en nu zelfstandig wonen met ambulante begeleiding. Hiervan zijn 14 stuks tijdelijk bestemd voor BOKA daklozencrisisopvang. In 25 woningen wonen statushouders en in nog eens 25 heeft De Tussenvoorziening mensen gehuisvest. Deze bewoners krijgen begeleiding naar zelfstandig wonen.
Verbinding maken en benaderbaar zijn
Rode draad in de aanpak? ‘Verbinding maken, benaderbaar zijn en grote groepen kleiner maken’, zegt Guido van Ingen, sociaal beheerder van Portaal. ‘Iedere huurder is lid van de bewonersvereniging en betaalt een tientje contributie per maand. Elke dag is er een inloop, op vaste dagen een ontbijtje en op zondag een brunch.’
‘Er zijn commissies, activiteitengroepen, een klus- en een terreinteam. De bewonerscommissie selecteert nieuwkomers op hun bereidheid zich te bekommeren om buren en de woonomgeving. Een wekelijkse investering van 4 uur. Per etage zijn 2 bewoners gangmaker. 4 bewoners jagen projecten aan. De aanpak lijkt bijna studentikoos, maar het werkt.’
Korte lijn, lange termijn
De corporatie biedt 24 uur per week sociaal beheer en 16 uur wijkbeheer. De lijnen tussen de samenwerkingspartners zijn kort. Ze lopen letterlijk bij elkaar binnen. En het is een project voor langere tijd.
Erik: ‘Het is belangrijk om de tijd te hebben om je te verdiepen in de relatie en elkaars organisatie. Het is investeren en langetermijndenken. We hebben vergelijkbare projecten uitgevoerd: Majella Wonen, Place2BU, Parana en ‘t Groene Sticht. Deze manier van werken zit in ons dna.’